完善自身 切实保障投资者权益
2016年12月23日 10:36
网站管理员007
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2016年上半年，国信证券开展“内控专项活动月”活动，推进合规、风控、稽核“三驾马车”的优化分工并加强协同，推动“创新发展”与“合规风控”双轮驱动。公司在监管层加强监管、积极防范市场风险的基础上，继续深化各项改革，丰富市场层次和融资工具，实现严控风险下的稳健收益。
以客户为中心，坚持把客户当作朋友，与客户共同成长，是国信证券企业文化之一。为进一步落实投资者适当性管理，保护投资者合法权益，公司加强了相关工作尤其是顶层组织体系设计，成立了适当性管理委员会;同时充分利用总部和分支机构的特点，全面调动资源优势，积极开展“投研名家大讲堂”、“泰宴”等投资者教育活动，加强与客户的互动，为客户提供包括趋势研判、宏观经济分析、投资理念和投资策略交流等投研支持服务。在内部员工培养方面，长期以来，国信证券始终秉持以人为本的理念，自觉遵守劳动制度，建立了“基本保障，有效激励”的人力资源管理制度，并为员工提供了多层次的培训体系和丰富的文体活动，将保障员工权益落到实处，使员工感受到充分的人文关怀。2015年公司员工的培训覆盖率已达60%以上，员工的培训学时在年度20小时以上。公司内训业务课程开发的数量年度达到40门，外部培训资源（含海外培训资源）的引入次数不少于每年10次。同时，公司在内部设立员工关爱基金，帮助困难员工；也积极组织员工参加各类社会公益活动。 |
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