人力资源涌现新机遇
2016年10月26日 02:20
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“智能人力资本运营商”——刚开始聊天，张朝磊就抛出了一个上迅人力专业化的定位，“我们今年能够成长为营收过亿的公司，未来三年内能够成为过百亿估值的人力资源互联网公司。”其实在见张朝磊之前，一直认为他应该是属于老成谋国的年纪，因为在介绍资料中形容他“专注在机器人、工业4.0、人力资源等领域15年，上迅集团董事长，云海桥孵化基金创始合伙人，投资了三个爸爸、U味儿、云海桥等多个明星项目。”不过实际上他才三十多岁，说话也是连续不断高速传出，像刚创业的大学生一样激情昂然。
“别人说连续创业，是多个项目，而我自己创业、孵化包括投资的公司所在行业都超过10个了，五笔输入法、网络游戏、搜索引擎、移动医疗、智能硬件……”张朝磊细数着他这15年来的每个项目所在的行业。与一长串创业项目相匹配的是一长串的投资机构：红杉资本、IDG、英菲尼迪（以色列）、长石资本、黑马基金等都出现在他创业项目的投资方名单上，他个人还曾参与国家863计划项目的研发，拥有发明与实用新型专利4项而这次，张朝磊想要在人力资源领域刷出新的存在感——上迅人力，从年初开始，创始团队已经陆续投入2000万到这个“新”项目中，公司发展到50多人，目前已经推出第一代智能薪酬产品，截止10月份已获得数千万营收。 |
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