基金业股权激励化多样 利于员工参与投资

        基金业的股权激励因为政策障碍，虽然一直有业内人士多方呼吁，此前一直难以推行，但是随着监管的放松，基金业的股权激励已经越来越多样化。7月初，创金合信基金公司宣布成立，该基金公司在筹备之初就设计了股权激励方案，创金合信基金成为业内首家成立时即实施股权激励的基金公司。包括总经理苏彦祝等31名主要来自第一创业证券资管部门的核心管理团队，持股30%，第一创业证券持股70%。

　　7月，创金合信基金在前海注册成立，苏彦祝出任创金合信基金总经理。公开资料显示，创金合信基金注册资本总额1.7亿元，第一创业证券持股70%，深圳市金合信投资合伙企业（有限合伙）持股30%。

　　创金合信总经理苏彦祝在接受21世纪经济报道记者采访时透露：“金合信投资合伙企业仅用于持有创金合信基金公司股权，普通合伙人和有限合伙人共31人，为创金合信基金公司团队主要骨干。金合信并不仅仅定位于管理层激励，而是一个面向全体员工的开放的激励平台。”

　　深圳工商局资料显示，深圳金合信于去年10月23日在深圳前海注册成立，注册资本和实收资本为5150万元。其中，苏彦祝出资1800万元，占合伙企业出资额的近35%，出资比例最大，亦是仅有的普通合伙人。其余30个股东均为有限合伙人，其中张雪松和黄先智各出资500万元，持股比例仅次苏彦祝。记者了解到，张雪松和黄先智均供职于第一创业证券，其中前者曾与苏彦祝一起共事于南方基金。

　　今年4月份，中欧基金的股权变动方案最终落地。中欧基金股东国都证券和北京百骏投资，分别将其持有的公司各10%的股权转让给股东以外的自然人窦玉明、刘建平、周蔚文、许欣和陆文俊。窦玉明、刘建平，各占公司注册资本的4.9%；周蔚文和许欣出资，各占公司注册资本的4.1%；陆文俊出资占公司注册资本的2%，这是国内基金界首单实现股权激励的基金公司。
　　

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