海尔裁员不是为降低成本是为了转型

       海尔首席执行官张瑞敏近日在某论坛上表示2014年将继续裁员1万人。“去年我们去掉16000人，海尔去年年初是86000人，去年年底变成70000人，所以去掉了18%。今年预计再去掉1万人”。张瑞敏说，去掉的主要是中间层，还有一些是因为业务智能化之后的人员需求下降。海尔一直在推进互联网转型，在海尔看来，裁员不是为了降低成本而是为了转型。

　　转型需更多软件开发人才，对此次裁员的进一步信息，海尔集团昨日未给予记者回复。中国家电商业协会营销委员会执行会长洪仕斌表示，企业转型，不是靠裁员实现的。海尔裁员并非是智能化制造升级替代用工需求，而是组织结构变革造成的岗位价值的转变。例如，海尔要推动互联网转型，就必须拥有更多的软件开发人才，而不是传统家电的制造与营销人才，这才是裁员的关键。据其介绍，目前很多家电企业都在大力招聘互联网方面人才，来支持软件开发、数据应用所需等。
　

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