招聘大师获550万美元融资

互联网垂直招聘服务平台“招聘大师”，最近确认获得550万美金A轮融资。招聘大师在2014年7月创立之初就拿到了某TOP风投150万美元天使投资（具体投资人尚未透露），而在项目成立一年后，招聘大师又悄悄地获得了550万美元A轮融资，直至最近才对外公开。据招聘大师创始人兼CEO Kelvin表示，招聘大师专门搭建起百人专业顾问团队，希望成为所有中小公司的人力资源部。

“大公司通常配备三五十人的招聘团队。但中小公司没钱做这件事情，他们大部分的方式是在招聘网站发需求，等待简历。而且招聘网站80%的简历流向大公司，小公司甚至只能捡剩。”

为解决中小型企业找人难约人难问题，招聘大师采用保障面试结果的一键下单，顾问反馈推荐的模式，为广大中小企业提供专业招聘服务。

Kelvin是北大心理学硕士，曾担任腾讯高级招聘经理、YY语音人力资源总监等。多年人力资源从业经验，让Kelvin很不看好从简历中淘人才的低效方式。“招聘一定不是纯信息的玩法。前程无忧是中国最大的简历库，却仍然无法解决招聘方的需求。目前，使用招聘大师进行招聘的互联网企业超过10000家，其中包括阿里巴巴、腾讯、新浪、京东等一线互联网公司，也有TCL、中国电信、魅族、顺丰等知名传统企业的互联网+部门，最近全新的市场活动“一键呼叫招聘服务”推出后，由于其只收取常规猎头服务费（年薪的20%）0.1%的服务费（招聘大师25W年薪以下收取60元/人服务费），甚至吸引了不少猎头顾问前来注册使用。

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