小马管家完成5000万人民币A+轮融资
家政O2O平台“小马管家”今日向36氪独家透露,已在上周完成了5000万人民币的A+轮融资。 家政O2O的细分模式多样,但无外乎走“直营”和“平台”两条路子。走平台模式的比较少,跑在前面的代表有云家政,它从提供B端CRM起步,然后逐步切入C端;其余大部分的创业者都选择了彻底绕过线下家政公司这一环,通过直营模式来自建团队,自控服务质量。这里面又可细分为三种,一是以阿姨帮、e家洁为代表的C2C模式,二是阿姨来了、管家帮为代表的经纪人模式,最后一种就是纯雇佣制的B2C模式,典型代表有小马管家和三个管家。 小马管家,它的特点是强调“重”模式切入,通过自建供应和服务标准来强调标准化服务的输出。除了在社区周边开设线下门店,进行家政人员的培训、管理及物料周转外,“小马管家”上的所有“管家”都是公司的自有员工,按照底薪+提成的方式发放工资。他们绝大多数是20-30岁的年轻人,其中约一半为男性,主要通过第三方中介、劳务派遣公司等渠道招聘,而非传统意义上的家政“阿姨”。 “这个领域的不少创业者都非常有互联网基因,试图用C2C模式解决效率问题,在用户和阿姨之间搭建平台、进行高效匹配。” 创始人马晨飞坦言,小马管家做的事情对于互联网创业来说,的确不够轻盈,“但家政说到底,卖的是服务,是用户体验。所以如果不能给予用户好的使用体验,那么你这个高效很可能就是一次性的,无法留存。” 在他看来,类“京东”的重模式虽扩张速度不能像C2C这么快,但也有以下几个方面的好处,一是在服务体验和安全上有所保证,从人员招聘、培训、服务流程监管以及品控进行整体把握;二是可以模块化、套餐化售卖管家工作小时数,实现服务商品化;三是能保证服务人员的稳定供应,避免出现不接单或者是接单了不过去的情况。 |
相关阅读: |







