创业创新宽容失败

　　大力弘扬创新文化，厚植创新沃土，营造敢为人先、宽容失败的良好氛围……政府工作报告里的关于创新文化的这段表述引起了不少代表委员的关注。

　　“1999年科大讯飞创业的时候，清华大学出了一本书，叫《挑战盖茨神话》，列举了中国20个最好的大学生创业公司。到了2008年，我再看这本书，只有3家公司活着，剩下17家都倒了。”科大讯飞股份有限公司董事长刘庆峰代表今天在谈及创新文化时说，大家对于创新创业千万不要抱过度乐观的态度，不要以为10家创业公司就能成功9家，不要以为今年投资创业，明后年就能挣大钱。要给社会一个相对清醒、合理的预期,“应该允许年轻人创业失败”。

　　中科院高能物理所研究员张新民委员在接受采访时感慨：“做科学研究、尤其是基础研究非常重要的一点是容忍失败。在我国，大家都谈论对的、正确的东西，却很少谈一些可能出现错误的、可能实现不了的、冒险的事情。这严重阻碍了原始创新。”

　　“以前，我们可能很关注成本问题，现在要让研究人员有一个宽松的环境。培育新的创意，对创新的失败容忍度肯定要提高。”美的集团副总裁兼CFO袁利群代表表示。

　　“年轻人如果不创业、不去经历失败，等他四五十岁以后，可能就没有这种斗志了。”刘庆峰代表说，第一次创业失败，如果还想，会有第二次创业，然后又失败。第三次再创业，往往他就能成功。刘庆峰代表认为，社会上很多年轻人创业失败的一个原因是缺乏社会经验，而社会上对于个人的创意和知识产权也缺乏保护。他建议，相关法律法规中应有更多的对于创业者创意保护的规定。

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