地方国企改革奋起直追？

　　岁末年初，从国资委提交的各项改革"答卷"来看，无论是政策层面在细分研究中的进一步完善，还是试点央企在改革方面的积极探索，效果无疑是显著的。而作为国企改革中另一个不可忽视的部分，地方国企改革经验显得尤为重要。

　　以民营经济较为活跃的浙江省为例。近日，浙江省国资委主任冯波声告诉《证券日报》记者，目前浙江省已相继出台了加快国有资产证券化、明确企业功能定位实施分类监管、混合所有制企业员工持股试点等20项规范性文件，为后续因企施策、分类改革、完善监管提供了"施工图"。

　　对于下一步的改革计划，冯波声表示，将继续加快重大改革事项落地；持续优化国有经济布局结构。推动国有资本有进有退、合理流动。积极推进企业重组整合，压缩法人管理层级，重组同质化业务资源，加快非主业资产清理工作。稳妥有序处置"僵尸企业"，2017年底省属国有"僵尸企业"出清率达到50%以上，2018年底基本完成省属国有"僵尸企业"出清。

　　记者了解到，随着改革东风愈演愈烈，湖北省在推进国企改革过程中也是频频加码。

　　近日，湖北省国资委主任文振富告诉记者，自2014年以来，湖北省按照"一企一策"的方案，在推进省出资企业改革和调整重组方面已取得了积极成效，其中主要得益于八项措施，分别为引进央企，实施股权多元化，优化股权结构；打造金融控股平台；探索员工持股试点；实施混合所有制改革；推进平台公司转型升级；推动企业上市；整合稀缺资源；加快企业内部三项制度改革。

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