晒晒那些互联网公司的年终奖
360： 优秀员工每人50万元股票 而奇虎360公司内部人士向羊城晚报记者透露，36名优秀员工，每个人给予价值50万元的公司股票，此外360年会还发出了近20个MacbookAir，10个iPad2，欧洲十日游20个，总价近百万。有网友还调侃说，360还会给员工奖励切糕一车，市场预估50万元上下。 而迅雷方面告诉记者说，年会发了累计80部iPhone5，60部iPad mini，30台三星note2手机和若干购物卡、佳能数码相机。阿里巴巴公司则表示，集团将对全体员工在年终奖之外额外奖励一个月薪酬，并将打入员工的支付宝账户之中。有行业人士透露，由于去年阿里在双十一的大丰收，阿里总监级的年终奖在15万-20万起跳。 华为： 年终奖总预算125亿 而华为在披露2012年经营业绩时，华为CFO孟晚舟公开称给员工们的年终奖预算高达125亿元，总额较2011年增长38%。目前华为全球约有15万员工，其中有些高管还承诺了零奖金，按人头粗略预估人均约8万元。不过华为内部人士也透露，具体拿多少钱是和一年的绩效和职位级别有关。 一位IT从业者介绍说，对于程序员或是研发部的员工，10万的年终奖是正常水平，如果是游戏部门有很好的盈利和现金流，部门的奖金甚至比集团奖更丰厚，“业绩是一个考量，项目奖金才是真正的大奖，能得到很好的市场效益或是有很棒的产品，这个项目会拿出很多钱来激励。”据悉，不少互联网公司并不止发一次年终奖，或是年中、年尾各发一次奖金，或是按照每个季度发一次。 腾讯： 据传多发24个月工资 一位互联网界人士说，IT业一直求贤若渴，也是人才流动比较高的行业，按惯例互联网员工的年薪每年都是上涨的，年薪涨了，年终奖也就水涨船高了。腾讯则被传发了24个月工资作为年终奖，而传说腾讯的DNF游戏部门年终奖高达48个月。“如果像腾讯微信如此卓著的团队，项目奖金必定十分丰厚，足以让人发出好几个‘哇哇哇’。” |
相关阅读： |
