中国风险投资网首页 | 收 藏分站 | 融资服务 | 会员服务 | 投资人服务 | 加盟代理 | 投资人打假 | 联系我们
中国风险投资网 > 首页 > 创业学院答疑之二:什么是期权“金手铐”

创业学院答疑之二:什么是期权“金手铐”

2011年01月10日 05:18

  

   世界上没有完全类似的东西,股权划分的方法也都有所不同。

    在股份制公司里,股东大会的权利是最大的,董事是股东选出来代表他们行事权利的,总经理和CEO作为管理公司的高层。而一个创业公司的领导往往一个人要兼数值,既有可能做董事长,还是CEO,同时还可能是负责技术或者市场的关键人物。

    对于员工配股的制度,不同地方也有不同的规定。

    比如台湾曾经规定技术股不能超过35% 国内最多不能超过70%,而且要有一定的现金持股比例。有的台湾公司还规定,技术股份不能一次那完,给你规定一个年限,每年兑现一部分,如果提前离开公司,就得不到相应的期权,或者要把期权低价卖给公司,这跟大陆的情形比较类似。这在业界被成为“金手铐”,企业通过金手铐就可以留住那些非常重要的和关键性的如技术人才,这样公司就不会因为人才流失而陷入窘境。

相关阅读:

·暂无

相关阅读:


分享到: 更多
近期活动
  • 往届回顾

中国-深圳 中国风险投资网--风险投资的门户网站 1999 - 2015 中国风险投资网  版权所有 粤ICP备15002753号

中国风险投资网法律顾问由广东创晖律师事务所独家提供

versign 不良信息举报中心 网警110 网站备案 网上交易保证