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90后“霸道”总裁获风投

2016年04月19日 11:41    网站管理员007

父母是卖猪肉的,“穷屌丝”余佳文高中就赚到了100万元,今年8月,三本学校毕业的他,获得了阿里巴巴“数千万美金”的投资。在央视《青年中国说》的演讲中,他更是放话“明年将分1个亿给员工开心”,张扬个性的语言也让他刷爆网络和微信朋友圈。近日,本报记者在广州一探90后霸气总裁真容。余佳文是广州周末网络科技有限公司创始人兼CEO,大学时,他将一款朋友不在意的安卓课程设计作品揽下,带领团队开发出了“超级课程表”,并获得了阿里巴巴、红杉资本、联创策源及新东方创始人徐小平的投资。

 

 记者通过手机下载安装了“超级课程表”体验。这是一款针对大学生免费的校园应用软件,学生在注册登录后,可输入姓名和学号快速登录到高校教务系统,自动将课表导入到手机。此外,还可以查阅各个大学的课程时间、授课地点、任课老师等课程信息,这对于想跨专业、跨院、跨校蹭课的学霸来说,确属一款“神器”。

 

  当记者来到广州周末网络科技有限公司时看到,公司的面积并不大,在开放式的办公环境里每个部门之间没有隔离,而电脑桌面前一张张年轻的面孔正在忙碌着。在CEO办公室,记者见到了余佳文:带着一副黑框眼镜,身穿休闲棉衣和蓝色牛仔裤的他,看起来与普通大学生并无两样。在大学生创业者大军中,缺乏资金是不少创业者面临的难题,然而余佳文为何能够“攀”上这些投资大佬?“趋势对了,猪都会飞起来。我从来没有主动找过他们投资,都是他们来找我。”他说:“当别人得知阿里巴巴投资说我会有多牛,感觉我‘攀上’他们,我骂他们说‘这帮屌丝,不就是阿里巴巴吗?’”

 

  据余佳文介绍,起初,阿里巴巴提出要投资公司时,他拒绝了,原因是他刚融到了320万美金的A轮资金,并不差钱。经过半年的谈判后,他最终接受投资,原因之一是“阿里巴巴作为互联网三巨头之一,无论从公司业务还是公司管理上都能给‘超级课程表’提供更多的支持和建议。”采访中,余佳文敲着桌子说:“为什么有些人会觉得拿到阿里巴巴投资,就攀上人家了?如果你的产品好,谁都会来找你。当你觉得需要别人来找你,攀上别人不容易的时候,是对自己东西的不自信,而我这种自信是发自内心的,是对产品和员工的自信。”

 

  余佳文出生在一个并不富裕的家庭,对于父母卖猪肉的职业他也从不避讳。不过,从小叛逆的余佳文,是老师眼中的熊孩子,而父母对他也“束手无策”。他说,喜欢用不一样的方式去解决问题。一次,余佳文父母打架,他不仅不劝,反倒买来鼓在外门敲,为父母助威,暗想“打,你们狠狠地打”。鼓声把乡亲们吸引来了,他的父母觉得不好意思,后来关起门不吵了。

 

  在后来创业与团队管理中,余佳文也继续延续了不走寻常路的风格。当员工遇到解决不了的问题时,“我跟员工说吵,吵不了就打,住院了我出钱。”在员工与老板的关系方面,他的观点是:老板没有什么了不起,他让员工叫他佳文。老板可骂员工,员工也可骂老板。就在采访前几天,一位求职者来公司应聘,余佳文走到面试室调侃了句:“哎哟,是美女哦!”话音刚落,就遭到了下属严厉批评:“余佳文,我在面试!”

 

  “被骂不难受吗?”记者问。“感觉很爽,会觉得这帮臭小子长大了,牛逼有骨气了,我要让员工知道不是他们拿我几千元就该怕我,他们是在为自己的事业打拼。”一般企业都是老板给员工开工资,刷新人“三观”的是,2014年8月,拿到B轮融资的余佳文,实行入职半年后员工可给自己开工资的薪酬制度,员工自定上下班时间。

 

  这种看似离经叛道、不符合管理规律的方法,对于90后员工来说,有一定效果。湖南90后伢子朱子礼在前几天加入到了这支团队,他告诉记者,他从大学起自主创业,大概一年能够赚到几十万元,想提高自己的他选择急流勇退放弃创业。聊起这些天的工作感受,朱子礼坦言:“这是我见过最有创业氛围的团队,管理也非常人性,余佳文绝对的放权和信任,让小伙伴们觉得公司也是他们的,虽然没有加班费,即使到了晚上11点还有很多员工都在自主加班。”

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