Rocketrip 再获 300 万美元投资

Rocketrip的商业模式是这样的：对于任何公司的员工，只要他们出差的时候选择了最经济省钱的方式，那么 Rocketrip 就以礼品卡或者其他现金等价物给予奖励。具体来说，如果你在你自己设计出来的出差方案上，给你的公司省了 2 美元的话，那么 Rocketstrip 就能返还你相当于 1 美元价值的礼品或现金等价物。

这个商业模型借鉴于 Google，因为 Google 就在内部采取了这样的方式，成功的缩减了出差时的成本花销。

从美国著名孵化器 Y Combinator 中走出来的初创公司 Rocketrip，刚刚获得了 300 万美元的投资，使得“人人皆可成为赢家!”的商业模式正式付诸现实。

这家位于纽约的初创公司，近日刚刚宣布获得 300 万美元的投资。　　Rocketrip 的创始人兼 CEO 丹·拉什(Dan Ruch)在最近接受 VentureBeat 的采访时表示：“事实上，全世界没有一家公司不存在出差环节的成本控制问题。我们引入了这样的激励方案，使之能够符合每一家公司的利益。” 

那么自然会有人问，为什么公司不在出差制度上面，直接设定一个预算呢?直接限制死员工的花销? 回答这个问题，必须从人们思考模式上入手了。

如果你给员工设置了一个额度，那么员工花这笔钱就会觉得是花别人的钱，这样一来就大手大脚起来，而且这个问题随着公司规模的扩大，人员的扩张，而变得越发严重。Rocketrip 这种模式，会给人一种感觉，即我每次出差的时候，在为公司省钱的同时，也在为自己赚取实惠，并且实惠的大小，完全和自己的行动有关,从而让每个人主动自愿的开始为公司省钱。

Rocketrip 公司将此次融资看成是今年年初融资 260 万美金的一次延伸。之前已有的投资机构有 Cannan Partners 以及 Genacast Ventures ，新加入的投资机构有 CrunchFund，新加入的投资人有 Gmail 的创始人保罗·布切海特(Paul Buchheit)。 

最新的公司公告表明，公司计划用新增投资，放在产品的开发和销售中。现在，Rocktrip 公司的融资总额已有 620 万美金了!

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