让女儿做跟脸书有关的事情

　　女婿的一句戏言，可能激发了丹对于种种历史误会的回味。他没有把这个创意仅仅作为席间的谈资。此后，他开始认真地琢磨这个主意，并打算让劳拉来担纲。

　　但是，他的女儿劳拉·格雷厄姆可不是省油的灯，从小，她就试图摆脱家族的影子，做自己想做的事情。她在芝加哥大学念书的时候，课余就去芝加哥南部的一家救济院工作，有时，还去一家希腊熟食店打杂。她的暑假也内容丰富，作为科罗拉多山区医疗救护队的成员，她甚至学会了如何用一支铅笔伸入喉咙里帮助面临窒息的病人呼吸。在大学里，她还做过住在雇主家的保姆和体育教练。她曾经想当医生，各项考试成绩十分出色，以至于华盛顿邮报旗下非常著名的卡普兰教育机构（Kaplan）邀请她教授考试准备课程。当然，那个OFFER被她一口回绝了。

　　毕业后，劳拉作为一名水电分析师去了尼泊尔。稍后，去麻省理工学院的斯隆商学院拿了一个MBA。她不愿意去大公司工作，因此选择了当时规模很小的初创企业RevolutionHealth。2008年她转往Slate工作，那时候，这个由比尔·盖茨出资，由新共和杂志的著名总编辑迈克尔·金斯利创办的著名网上杂志，已经在华盛顿邮报旗下了。

　　在三人牛排大餐几个星期之后，丹·格雷厄姆请劳拉到一家高级酒店吃早餐，此时，她还在Slate工作。父亲和女儿坐在户外的院子里，一起轻松地吃着蛋饼。但丹·格雷厄姆没等女儿吃完，就认真地提出了指令式的请求：我要你把提姆的那个主意付诸实施！就是那个跟脸书有关的事情。

　　这一回，劳拉没有拒绝老爸，她答应了，成为了SocialCode 的共同创始人和CEO。此前劳拉的所有历练，似乎全部都是为这一刻准备的。

　　后面的故事，和所有成功而快乐的故事一样，充满了挑战和戏剧性，但是结局圆满。

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