北森投资以云计算平台创造全新人才管理模式

　　天津创业投资有限公司，是一家成立于2001年3月的政府引导资金，规模5亿元，主要为高成长性创业企业提供资本支持和增值服务。

　　天津创投以受托管理的天津天保成长创业投资基金，联合深圳市创新投资集团，向北京北森测评技术有限公司（以下简称“北森公司”）进行了高达千万元的首轮投资。

　　深圳市创新投资集团，成立于2002年10月，注册资本25亿元，可投资能力100亿元，其投资领域涵盖先进制造业、IT&通讯、生物医药、能源环保、消费品等多个领域。

　　北森公司，成立于2002年，是一家致力于为企业提供招聘管理、人才测评、员工继任、人才发展以及雇员调查的人才管理云计算平台、咨询服务和解决方案的SaaS企业。

　　在20年前，徐少春开发的金蝶财务管理软件让会计的工作在信息时代获得了大推进，而在10年前，北森公司的出现，则让人力资源管理这种程序化的管理活动也实现了信息化。信息化的好处是显而易见的，一个20多人的人力资源管理团队费时半年才能完成的考核、测评工作，2个人员在计算机上只需操作个一天半天就全部搞定。原本庞杂的纸笔统计数据在北森公司的测评系统中，似乎很容易就能实现。这种硬性技术的出现和改进，使得现代化的人才管理变得具有可实现性。而有专门的报告称：未来十年，将是中国人力资源管理向人才管理转变的十年。大量的传统人力资源管理工作都将被人才管理模式取代。

　　作为计算机语言和人力资源管理“语言”的交叉行业企业，北森公司是人力资源管理行业中的人才管理信息化服务领域中的先发者，其目前已成为国内唯一一家从事人才管理云计算平台开发与解决方案的公司，对于未来的人才管理服务市场，北森公司无疑拥有更多的领先优势。

　　来自北森公司的数据表明，公司不仅拥有超过100人的独立技术研发团队，还与微软建立了广泛的战略合作关系，从而获得了微软全球技术中心的技术支持。在人力资源管理方面，北森公司同样有专家，并且公司后来又兼并了国内领先的人才评价专家——合优咨询的管理团队。

　　凭借自身的研发团队与微软的外部技术支持，通过对当前大量劳动岗位胜任特征的数据采集，北森公司开发了先进的人才管理云计算平台及一系列具有自主知识产权的测评软件，把人才测评融入企业的招聘、考核、员工职业生涯规划设计、领导干部选拔、团队优化等人才管理的各个环节，以帮助企业实现最佳人岗匹配的目标，实现了计算机语言与人力资源管理“语言”的成功结合，从而打造了自己的核心竞争力。

　　目前，国内1000多家知名大型企业已经为北森公司的囊中物，例如中海油、搜狐、中国移动、松下、微软等。在这个极细分的前沿行业建立了自己的“帝国”。在未来，北森公司的梦想是通过全球领先的人才管理云计算平台，创造截然不同的人才管理模式，成就智慧的世界。

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